264.kordabilim.kz

264.kordabilim.kzhttp://264.kordabilim.kz264.kordabilim.kzkzBMC KDT CMSСopyright 2026, BenchMark Consultinghttp://264.kordabilim.kz/rss/?m=news&lang=kz600Sat, 21 May 2016 00:00:00 +0600Sat, 21 May 2016 00:00:00 +0600http://264.kordabilim.kz/images/naklon.gif264.kordabilim.kzhttp://264.kordabilim.kz8831Жас маманhttp://264.kordabilim.kz/news/?pkid=1463824493303185<h2 style="text-align:justify;"><strong>Барлығы 10 жас маман бар. Мектеп әкімшілігі жас мамандардың сабақтарына қатысып, талдау барысында өз ұсынысын білдіріп, әдістемелік көмек көрсетті. Қорытындысы әдістемелік бірлестік отырысында қаралып, талданды. Бірлескен жұмыстың нәтижесінде сыныптар бойынша оқу – тәрбие жұмысын ұйымдастырудың жаңаша формасы, мазмұны қалыптасты.</strong></h2> <h2 style="text-align:justify;"><strong> </strong></h2> <h2 style="text-align:justify;"><strong>Күнделікті сабақ жоспарының мақсатты жасалуына бағыт беріліп, оқу үрдісін қалыптастыру мәселелері бойынша әдістемелік көмек көрсетілді. Кәсіби деңгейлерін анықтау жұмыстары жүргізіліп, жас маманның күнтізбелік жоспарын жасауына әдістемелік көмек берілді, жас маманның сынып жетекшілік жұмысын орындауына, оқушылардың жеке іс-құжаттары мен мектеп құжаттарын дұрыс толтыруына үйретті. Жас мамандарды ұжымға тарту, олардың ұстаз болып қалыптасуы, жұмыс қабілетінің артып, ынталануы үшін марапаттаулар жасалып, жас маманның ата-аналар жиналысын өткізуіне әдістемелік көмек беріледі.</strong></h2> <h2 style="text-align:justify;"><strong> </strong></h2> <h2 style="text-align:justify;"><strong>Төмендегідей тақырыпта семинар, тренингтер жүргізілді. «Бағалау: критерий арқылы бағалау», «Шығармашылық тақырыппен жұмыс» «Сабақты жоспарлау», «Қатаң есеп құжаттарымен жұмыс жүргізу», «Үлгерімі төмен оқушылармен жұмыс», «Дарынды балалармен жұмыс» т.б.</strong></h2> <h2 style="text-align:justify;"><strong><em><br /></em><em> Жас маманға жаднама </em> </strong></h2> <ul><li><strong>Кабинетке қоңыраудан ерте келіп, сабаққа барлық нәрсе дайын екеніне, тақта таза екеніне, ОТҚ, көрнекі құралдардың дайындығына көз жеткізіңіз. Оқушылардың сізбен ұйымдасқан түрде сәлемдесуіне (тұрып) жол табыңыз. Сыныптағы оқушыларды түгелдеңіз, әсіресе- тәртіпсіз балаларды. Ұйымдастыру кезеңіне аз уақыт жұмсауға тырысыңыз.</strong></li> <li><strong>Журналды қоңыраудан бұрын бетін ашып қойыңыз. Кезекшілердіен сабаққа келмеген оқушыларды сұрап белгілеңіз.</strong></li> <li><strong>Сабақты ерекше жігермен бастаңыз. Сабақты әрбір оқушы бос болмайтындай етіп жүргізіңіз.Аз кідірістер, баяулық, жұмыссыздық, сабақта тәртіпсіздік туғызады.</strong></li> <li><strong>Оқушыларға материалды қызықты, мазмұнды өткізіп ойлауға еліктіріңіз. Нашар оқитын оқушыларға өз күшіне сенуге көмектесіңіз. Бүкіл сыныпты қадағалаңыз. Жұмыс тәртібін бұзғысы келген әрекеттің алдын алыңыз.</strong></li> <li><strong>Сабақ кезінде басқа істермен шұғылданғысы келген оқушыларды болдырмауға тырысыңыз.</strong></li> <li><strong>Білім бағасын іскерлікпен дәлелдеу арқылы бағалаңыз. Жоғары баға алу үшін не нәрсені көбірек білу керек екенін айтыңыз.</strong></li> <li><strong>Сабақты қоңыраумен бірге бітіріңіз. Кезекшілердің міндеттерін еске салыңыз.</strong></li> <li><strong>Артық айтылатын ескертуден сақ болыңыз.</strong></li> <li><strong>Оқушылардың тәртіпсіздігі кезінде басқалардың көмегін қажет етіңіз. Есте сақтаңыз: Тәртіп сақтауда бөтен кісінің беделі, сізге пайда келтірмейді, керісінше зиянын тигізеді. Ең жақсысы сыныптан қолдау күтіңіз. </strong></li> </ul><h2 style="text-align:justify;"><strong>Жас мамандардың алдына қойылатын көптеген тапсырмаларды өз бетінше орындалуына үлкен ізденіс пен ойлау, жігер мен ынта, күш қажет. Жас мамандардың оқу орнын бітіре салысымен барлық нәрсені біледі деуге болмайды, оның педагогика саласындағы алғашқы кезеңінде педагогикалық жүйе дамытылып отыру қажет. Осындай әдістемелік пәндік жүйеде жаңа жас маманға өз білімін жетілдіру үшін пәндік курстардың атқаратын рөлі өте маңызды. </strong><br /><br /><strong> Жас мамандар ұстаздық қызметін алғашқы жылдардан-ақ, бар күш-жігерін тек қана жұмысқа арнау керек.</strong></h2> <h2 style="text-align:justify;"><br /><strong> <em>Жас маманға: </em></strong></h2> <ul><li><strong>Әдістемелік жұмыстың ғылымилығы, жүйелілігі, кешенді сипаты, шығармашылық сипаты, нақтылығы қажет.</strong></li> <li><strong>Әдістемелік жұмыспен мұғалімдер өз білімдерін жетілдірудің жалпы мектептік, топтық және ақылға қонымды үйлесімді, кешенді түрде жүзеге асырылуы ақыры жоғары нәтижелікке жеткізеді. Жас мұғалімдерді кәсіби шеберлікке баулу керек. Атап айтсақ жас маманға қойылатын талап:</strong></li> <li><strong>Мұғалім жеке көзқарасы бар және соны қорғай білетін жігерлі тұлға және маман мұғалім болуы қажет.</strong></li> <li><strong>Мұғалімнің педагогикалық ойлау қабілеті ғылыми түрде қалыптасуы тиіс.</strong></li> <li><strong>Мұғалім- білім негіздерін өз бетінше оқып, үйренуге, оқушыны балуға міндетті.</strong></li> <li><strong>Мұғалім педагогикалық қарым-қатынаста қызмет ететін тұлға болуы керек.</strong></li> <li><strong>Педагог әр уақытта өз білімін толықтырып, шығармашылығын арттырып отыруға міндетті.</strong></li> </ul><h2 style="text-align:justify;"><strong>Тәлімгерлік жұмыста жас мамандарымыздың Қазақстанымыздың мәртебесін асқақтататын білімді, парасатты, ақылды, мәдениетті, іскерлі мұғалім болуға баулу.</strong></h2><h2 style="text-align:justify;"><strong>Барлығы 10 жас маман бар. Мектеп әкімшілігі жас мамандардың сабақтарына қатысып, талдау барысында өз ұсынысын білдіріп, әдістемелік көмек көрсетті. Қорытындысы әдістемелік бірлестік отырысында қаралып, талданды. Бірлескен жұмыстың нәтижесінде сыныптар бойынша оқу – тәрбие жұмысын ұйымдастырудың жаңаша формасы, мазмұны қалыптасты.</strong></h2> <h2 style="text-align:justify;"><strong> </strong></h2> <h2 style="text-align:justify;"><strong>Күнделікті сабақ жоспарының мақсатты жасалуына бағыт беріліп, оқу үрдісін қалыптастыру мәселелері бойынша әдістемелік көмек көрсетілді. Кәсіби деңгейлерін анықтау жұмыстары жүргізіліп, жас маманның күнтізбелік жоспарын жасауына әдістемелік көмек берілді, жас маманның сынып жетекшілік жұмысын орындауына, оқушылардың жеке іс-құжаттары мен мектеп құжаттарын дұрыс толтыруына үйретті. Жас мамандарды ұжымға тарту, олардың ұстаз болып қалыптасуы, жұмыс қабілетінің артып, ынталануы үшін марапаттаулар жасалып, жас маманның ата-аналар жиналысын өткізуіне әдістемелік көмек беріледі.</strong></h2> <h2 style="text-align:justify;"><strong> </strong></h2> <h2 style="text-align:justify;"><strong>Төмендегідей тақырыпта семинар, тренингтер жүргізілді. «Бағалау: критерий арқылы бағалау», «Шығармашылық тақырыппен жұмыс» «Сабақты жоспарлау», «Қатаң есеп құжаттарымен жұмыс жүргізу», «Үлгерімі төмен оқушылармен жұмыс», «Дарынды балалармен жұмыс» т.б.</strong></h2> <h2 style="text-align:justify;"><strong><em><br /></em><em> Жас маманға жаднама </em> </strong></h2> <ul><li><strong>Кабинетке қоңыраудан ерте келіп, сабаққа барлық нәрсе дайын екеніне, тақта таза екеніне, ОТҚ, көрнекі құралдардың дайындығына көз жеткізіңіз. Оқушылардың сізбен ұйымдасқан түрде сәлемдесуіне (тұрып) жол табыңыз. Сыныптағы оқушыларды түгелдеңіз, әсіресе- тәртіпсіз балаларды. Ұйымдастыру кезеңіне аз уақыт жұмсауға тырысыңыз.</strong></li> <li><strong>Журналды қоңыраудан бұрын бетін ашып қойыңыз. Кезекшілердіен сабаққа келмеген оқушыларды сұрап белгілеңіз.</strong></li> <li><strong>Сабақты ерекше жігермен бастаңыз. Сабақты әрбір оқушы бос болмайтындай етіп жүргізіңіз.Аз кідірістер, баяулық, жұмыссыздық, сабақта тәртіпсіздік туғызады.</strong></li> <li><strong>Оқушыларға материалды қызықты, мазмұнды өткізіп ойлауға еліктіріңіз. Нашар оқитын оқушыларға өз күшіне сенуге көмектесіңіз. Бүкіл сыныпты қадағалаңыз. Жұмыс тәртібін бұзғысы келген әрекеттің алдын алыңыз.</strong></li> <li><strong>Сабақ кезінде басқа істермен шұғылданғысы келген оқушыларды болдырмауға тырысыңыз.</strong></li> <li><strong>Білім бағасын іскерлікпен дәлелдеу арқылы бағалаңыз. Жоғары баға алу үшін не нәрсені көбірек білу керек екенін айтыңыз.</strong></li> <li><strong>Сабақты қоңыраумен бірге бітіріңіз. Кезекшілердің міндеттерін еске салыңыз.</strong></li> <li><strong>Артық айтылатын ескертуден сақ болыңыз.</strong></li> <li><strong>Оқушылардың тәртіпсіздігі кезінде басқалардың көмегін қажет етіңіз. Есте сақтаңыз: Тәртіп сақтауда бөтен кісінің беделі, сізге пайда келтірмейді, керісінше зиянын тигізеді. Ең жақсысы сыныптан қолдау күтіңіз. </strong></li> </ul><h2 style="text-align:justify;"><strong>Жас мамандардың алдына қойылатын көптеген тапсырмаларды өз бетінше орындалуына үлкен ізденіс пен ойлау, жігер мен ынта, күш қажет. Жас мамандардың оқу орнын бітіре салысымен барлық нәрсені біледі деуге болмайды, оның педагогика саласындағы алғашқы кезеңінде педагогикалық жүйе дамытылып отыру қажет. Осындай әдістемелік пәндік жүйеде жаңа жас маманға өз білімін жетілдіру үшін пәндік курстардың атқаратын рөлі өте маңызды. </strong><br /><br /><strong> Жас мамандар ұстаздық қызметін алғашқы жылдардан-ақ, бар күш-жігерін тек қана жұмысқа арнау керек.</strong></h2> <h2 style="text-align:justify;"><br /><strong> <em>Жас маманға: </em></strong></h2> <ul><li><strong>Әдістемелік жұмыстың ғылымилығы, жүйелілігі, кешенді сипаты, шығармашылық сипаты, нақтылығы қажет.</strong></li> <li><strong>Әдістемелік жұмыспен мұғалімдер өз білімдерін жетілдірудің жалпы мектептік, топтық және ақылға қонымды үйлесімді, кешенді түрде жүзеге асырылуы ақыры жоғары нәтижелікке жеткізеді. Жас мұғалімдерді кәсіби шеберлікке баулу керек. Атап айтсақ жас маманға қойылатын талап:</strong></li> <li><strong>Мұғалім жеке көзқарасы бар және соны қорғай білетін жігерлі тұлға және маман мұғалім болуы қажет.</strong></li> <li><strong>Мұғалімнің педагогикалық ойлау қабілеті ғылыми түрде қалыптасуы тиіс.</strong></li> <li><strong>Мұғалім- білім негіздерін өз бетінше оқып, үйренуге, оқушыны балуға міндетті.</strong></li> <li><strong>Мұғалім педагогикалық қарым-қатынаста қызмет ететін тұлға болуы керек.</strong></li> <li><strong>Педагог әр уақытта өз білімін толықтырып, шығармашылығын арттырып отыруға міндетті.</strong></li> </ul><h2 style="text-align:justify;"><strong>Тәлімгерлік жұмыста жас мамандарымыздың Қазақстанымыздың мәртебесін асқақтататын білімді, парасатты, ақылды, мәдениетті, іскерлі мұғалім болуға баулу.</strong></h2>264kordamektepSat, 21 May 2016 00:00:00 +0600http://264.kordabilim.kz/news/?pkid=1463824493303185264.kordabilim.kzhttp://264.kordabilim.kz/news/?pkid=1463824493303185